掌握未上市部落格

摘錄經濟A 15 2017-03-06

南山人壽擴大徵才，與子公司南山產物，5日前進台大校園徵才博覽會，並參與其他大學校園徵才博覽會，鎖定海內外大學、研究所優秀畢業生，預計招募逾5,500名金融人才，範圍包括金融投資、統計精算、保險客服、財會稽核、行銷企劃、業務推廣、營運管理及科技應用等八大職系的內勤菁英及業務新秀，若具專業證照及績效優異者年薪將可達百萬元。

隨金融科技發展，保險業邁入新時代，南山人壽也斥資60億元推動台灣最大規模FinTech計劃，打造「境界成就計劃」，投資新時代智慧金融人才最佳的工作舞台，再透過專業教育訓練及智慧金融平台，讓社會新鮮人在南山逐步累積專業、成就與經驗。

南山人壽與南山產物聯合擴大招募逾500位優質內勤菁英，鎖定海內外大學、研究所畢業生、不限科系，為育成各領域專才，除提供內外部訓練機會、客製化訓練規劃與服務，更依員工職級量身規劃一般訓練發展、組織菁英人才培育及高階領導課程等專屬訓練，近兩年已規劃並完成近百人次至歐、美、亞各洲進行海外研習參訪，以擴展員工高視野及全球觀。

南山有業界最頂尖的業務員通路，蟬聯22度業務員最優的壽險公司榮耀，5度蟬聯保險龍鳳獎保險財金系所畢業生最嚮往的壽險公司外勤組特優，今年計劃增員5,000位優秀業務菁英。為培養新世代業務人才，推出專屬新人的「新秀輔訓計畫」，規劃9個月、22種類型、近200小時的訓練，以循序漸進的系統化課程，搭配業務主管陪同實務作業，快速培養新人保險專業和銷售實力，為業界少見的培訓制度及育才系統，計畫提供的新人財務補助方案，月薪最高可達2萬6,000元，幫助新人安心學習，提升創業成功機會。以該計劃2015年結業學員為例，首年度每月平均收入可達5萬元以上。

南山人壽陸續參與3月11日中山大學、3月18日清華大學及3月24日政治大學校園徵才博覽會，社會新鮮人可踴躍參加。